昇進の話が出たタイミングで、迷いが表面化する
30代になり、昇進や新しいポジションの打診を受ける女性が増えてくる一方で、その話を素直に喜べない自分に戸惑いを感じている方もいるのではないでしょうか。
仕事のやりがいや評価はありがたいと思う反面、結婚や出産、家族の介護といったライフイベントとの両立を考えると、簡単には「はい」と言えない状況もあるでしょう。
あるとき打診を受けた30代の女性は、上司から「今がチャンスだよ」と背中を押されながらも、頭の中では家庭のことがちらついて、その場で返事ができなかったと振り返っていました。
周囲の同世代の女性が結婚や出産のタイミングでキャリアの舵を切る姿を見て、自分はこのままでいいのかと考え込んでしまうこともあるかもしれません。
逆に、キャリアを優先してきたことで、ライフイベントの機会を後回しにしてきたのではないかという心もとなさを抱える人もいます。
どちらの道を選んでも、選ばなかった側への未練が残るような感覚に、悩まされている方もいるのではないでしょうか。
上司からの期待の言葉が、自分の状況をどこまで理解した上でのものなのかは分からず、素直に受け取れない自分に、もどかしさを感じることもあるかもしれません。
仕事も家庭も、どちらも大切にしたいだけなのに、まるで二者択一を迫られているような息苦しさを感じる瞬間があるのではないでしょうか。
「両立できていない」は本当に自分の問題か
両立に迷いを感じると、「要領が悪いのかもしれない」「もっとうまくやれる人もいる」と、自分の力不足のように捉えてしまう人もいます。
けれど、キャリアとライフイベントの両立の難しさは、個人の能力だけの問題ではなく、職場の制度や周囲の理解度、家庭内での役割分担といった、外側の要因が大きく関わっていることも少なくありません。
同じ昇進の打診を受けたとしても、パートナーが家事や育児にどれだけ関わってくれるか、職場に時短勤務やリモートワークの制度が整っているかによって、迷いの重さはまったく変わってきます。
ある女性は時短勤務の制度が整った職場に移った途端、同じ昇進の話でも以前ほど迷わずに受け止められたと話していました。
自分だけの問題として抱え込む前に、状況そのものの構造を見てみる必要があるでしょう。
両立の迷いは能力の問題ではなく、周囲の環境や制度といった外側の要因に大きく左右されるものです。
それでも、周囲に「両立できないのは甘えだ」といった空気を感じ取ってしまうと、余計に自分を責めやすくなります。
まずは今の迷いが、自分の力不足ではなく、置かれている状況の複雑さから来ているものだと捉え直してみることが、最初の一歩になるかもしれません。
誰にこの迷いを話せばいいのか
職場の同僚に話せば、昇進を打診された立場をうらやましがられたり、逆に気を遣われたりして、率直な意見をもらいにくいことがあります。
パートナーに話しても、家庭内での話し合いになってしまい、キャリアそのものについての客観的な視点は得にくいこともあるでしょう。
友人に相談しても、それぞれの価値観が強く反映され、参考にはなっても答えには近づかないこともあります。
相談相手を比べてみると、それぞれに向き不向きがあることが見えてきます。
同僚は業界の実情には詳しくても、家庭の事情までは踏み込みにくく、パートナーは家庭のことには詳しくても、キャリアの選択には自分の立場が絡んでしまいます。
友人は気軽に話せる反面、感情面での共感が先に立ち、状況を整理する助けにはなりにくいこともあるでしょう。
こうした時、占いという選択肢に目を向ける女性もいます。
占いは未来を断定するものというより、自分の職場も家庭の事情も知らない第三者に、しがらみなく本音を話せる場という側面があります。
誰かの反応を気にせず、今感じていることをそのまま言葉にできる環境は、身近な人間関係の中では意外と作りにくいものです。
占い師からの視点は、正解を告げるものではなく、自分の中で漠然としていた優先順位を、外側から言い当ててくれることがあります。
占いは選択を代わりにしてもらう場ではなく、利害関係のない相手に本音を話すことで、自分にとって何が優先事項なのかを見つめ直す手段のひとつと考えられます。
ココナラのようなオンラインのスキルシェアサービスを使えば、匿名のまま、自分の都合のよい時間に相談できる占い師を探すこともできます。
職場にも家庭にも話せる相手がいないと感じるときは、こうした場を選択肢の一つとして知っておくだけでも、気持ちの逃げ道が増えるかもしれません。
迷いを抱えたままにしないために
キャリアと家庭の両立に正解はなく、選んだ道によって見える景色が違ってくるだけかもしれません。
ただ、迷いをわからないまま放置してしまうと、後になって「あの時どう考えていたのか」すら分からなくなってしまうこともあります。
まずは、同僚・パートナー・友人・占いといった相談先を、それぞれ何を聞きたいかで一つずつ書き出してみることから始めてみてはどうでしょうか。
業界の実情なら同僚に、家庭の分担ならパートナーに、そして誰にも気兼ねなく本音を言葉にしたいなら占いに、というように役割を分けて動いてみると、迷いが少しずつ形になっていくかもしれません。
身近な相談相手ほど利害が混ざりやすくなります。
占いは自分の優先順位を見つめ直す手段のひとつです。
仕事と家庭、どちらを選ぶかではなく、今の自分が何を大切にしたいのか。まずは相談先を一つずつ書き出すところから、始めてみませんか。
今の悩みがなぜ解決しにくいのか、その根本的な原因について触れている記事もあります。
